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バス協会トピックス -Hokkaido bus association Topics-

会社の夏季休暇に年次有給休暇を組み合わせて連続休暇に!(北海道労働局からのお知らせ)

2018.7.05更新

週休2日制の会社で、8月13日(月)~15日(水)が夏季休暇(お盆休み)の場合には5連休となります。

16日(木)と17日(金)に年次有給休暇をプラスすると9連休となります。

【北海道労働局HP】https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-roudoukyoku/news_topics/topics/_120461/_120467_00002.html

6月は「外国人労働者問題啓発月間」です。(北海道労働局からのお知らせ)

2018.4.19更新

国内で就労している外国人は多数おりますが、その就労状況をみると、社会保険等の未加入や適正な労働条件が確保されていない等の問題が散見されます。

このような状況を踏まえ、外国人を雇い入れる際は、次の3点をご確認ください。

1.就労が認められる在留資格であること

2.雇入れ・離職の際には、それぞれハローワークに届出を行うこと

3.社会保険等の加入をはじめ適正な雇用管理を行うこと

なお、厚生労働省では雇用対策法に基づく、外国人労働者の適正な雇用管理のための指針を定めていますので、ご確認いただき、外国人を雇用する際は、ルールを守って適正に雇用するようお願いします。

また、お問合せにつきましては、お近くのハローワーク又は労働基準監督署までお願いします。

【ハローワーク】https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-roudoukyoku/hello-work/hello-mapping.html

【労働基準監督署】https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-roudoukyoku/

北海道と北海道ファンマガジンの協働プロジェクト「バスタビ北海道」のご案内

2018.02.01更新

道と民間企業による道内路線バス活性化を目指す協働プロジェクトとして、

路線バスを使って北海道を旅する「バスタビ北海道」がスタートしています。

路線バスを使った素敵な旅のプランが紹介されていますので、ぜひご覧ください。


第1弾「移動手段は路線バスだけ!サロベツ原野を目指して女子二人旅!」(沿岸バス㈱)


第2弾「路線バスで登別・室蘭 女子二人旅!温泉・やきとり・スイーツを堪能」(道南バス㈱)

北海道警察本部交通部長から感謝状をいただきました

2015.2.3更新

 

平成27年1月19日(月)
交通事故抑止活動に対し、北海道警察本部交通部長より感謝状をいただきました。


一般社団法人北海道バス協会会長表彰式

2014.3.3更新

 

 平成26年1月23日(木)、ホテルモントレエーデルホフ札幌で、
一般社団法人 北海道バス協会会長表彰式を行いました。

 

 この表彰は、バス業界の発展に功績があり、他の模範となる者を
一般社団法人北海道バス協会において表彰彰することで、バス事業の振興と発展に寄与することを目的 とします。
7社48名(バス運転者38名・観光バスガイド6名・その他従事者 4名)が表彰されました。


法務大臣感謝状受賞

2013.12.16更新

当協会においては、法務省の人権擁護機関の依頼により、平成21年度か ら全国共通人権相談ダイヤル「みんなの人権110番」の周知ポスターを会員乗合バ ス会社が掲出するという支援及び協力を行いました。

この支援により人権相談件数が 増加するなど、地域に根ざした周知活動が人権擁護活動への支援及び協力に多大な功 績があるものと評価され、当協会に法務大臣感謝状をいただきました。